Módulos de Gestión de Recursos Humanos Indispensables Para tu Empresa

Publicado por People Cloud on 12-abr-2017 17:32:05

Hoy día, el departamento de recursos humanos tiene que adaptarse rápidamente a las exigencias del mercado laboral; tiene que ser innovador y especializado, además de cubrir las necesidades de cada uno de los trabajadores de la empresa. Actividades que se vuelven casi imposibles cuando los profesionales del área tienen que concentrar sus esfuerzos en eliminar el exceso de papeleo.

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Tendencias de Reclutamiento y Selección de Personal en 2017

Publicado por Jorge Padres on 07-abr-2017 14:12:24

El mercado laboral avanza rápidamente y las innovaciones tecnológicas están impactando en cada una de las actividades de las empresas, entre ellas el proceso de reclutamiento y selección de personal. No es de extrañarse que, atendiendo a las necesidades del mercado, las compañías tengan que ingeniárselas para generar nuevas formas de encontrar talento.

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Cómo Elaborar Mejores Informes de las Evaluaciones 360°

Publicado por People Cloud on 04-abr-2017 16:11:49

Siendo esencialmente una evaluación sistémica, la evaluación 360° es considerada como una herramienta cada vez más importante entre las organizaciones para la retroalimentación profesional. Por consiguiente, los cuestionarios y herramientas online pueden facilitar la elaboración e interpretación de los informes que representan el instrumento clave para plasmar el estudio trabajado de la evaluación 360°.

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Los Activos Intangibles que la Empresa Debe Cuidar

Publicado por Jorge Padres on 28-mar-2017 17:47:34

El valor de la empresa ya no radica en sus recursos materiales, la producción, el transporte o la materia prima. Hoy día, la competitividad de las compañías se basa en el saber hacer; el conocimiento, por ejemplo, es lo que ahora se atesora. Este tipo de activos, conocidos como intangibles, no se ven reflejados en una hoja, pero sí tienen un impacto dentro y fuera de la organización.

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Habilidades Más Buscadas en el Mercado Laboral en 2017

Publicado por Norma Garcia on 21-mar-2017 18:27:33

De acuerdo con el último informe de “Política monetaria e inflación” del Banco de México, se estima que para este 2017 haya un aumento de entre 600 y 710 mil nuevos empleos, cifra que sufrió un ajuste respecto al pronóstico del informe anterior (abril-junio 2016), donde el previsto rondaba entre las 630 y 730,000 plazas laborales.

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Buenas Prácticas para Convertir a Tu Empresa en Employer Branding

Publicado por Norma Garcia on 14-mar-2017 19:11:26

Google, Facebook, Twitter, son algunas de las empresas más cotizadas en el mundo, aquellas en las que todo profesional desea trabajar. Esta popularidad, más allá de del prestigio y los sueldos que ofrezcan a sus colaboradores, se debe a la imagen que se han construido a lo largo de los años. Misma que les ha permitido captar al mejor talento.

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Tendencias en Recursos Humanos para 2017 de las que Todos Hablan

Publicado por People Cloud on 07-mar-2017 16:34:32

Para que una empresa sea parte del mundo tecnológico en el que nos desenvolvemos hoy en día, debe mantenerse activa, dinámica y vigente. Además, contar con el capital humano idóneo para el logro de objetivos. Es por esto que el departamento de Recursos Humanos debe encargarse de potencializar el talento y responder a las necesidades que le exige el mercado laboral.

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Cómo Medir de Forma Efectiva el Clima Laboral

Publicado por Norma Garcia on 28-feb-2017 16:33:55

El buen funcionamiento de la empresa depende de la calidad del capital humano, por lo que de nada sirve tener un empleado frustrado o un jefe resentido que minimice los esfuerzos del equipo. Identificar a estos personajes y evitar complicaciones en la organización es posible, gracias a la realización de evaluaciones periódicas del clima laboral, lo que permite conocer el estado de ánimo de los empleados e, incluso, profundizar en problemas y encontrar una solución temprana.

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La Importancia de Invertir en un Sistema de Recursos Humanos

Publicado por Jorge Padres on 21-feb-2017 17:00:02

Se habla mucho de que el capital humano es el activo más importante de cada empresa, y efectivamente lo es, pero en la realidad a este departamento no se le da la importancia que debería tener, y es fácil de entender los porqués.

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¿Qué Dejó el 2016 en Reclutamiento y Selección de Personal?

Publicado por People Cloud on 09-feb-2017 16:06:12

En este 2017, empezamos a escuchar las tendencias de reclutamiento y selección de personal que van a dominar el mercado este nuevo año. Se habla de que la tecnología va a seguir modificando la forma en que se elige el talento en una empresa.

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