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La Importancia de Invertir en un Sistema de Recursos Humanos

Escrito por: Jorge Padres on 21-feb-2017 17:00:02

Se habla mucho de que el capital humano es el activo más importante de cada empresa, y efectivamente lo es, pero en la realidad a este departamento no se le da la importancia que debería tener, y es fácil de entender los porqués.

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Qué Debe Preocuparte de un Mal Sistema de Compensaciones

Escrito por: Norma Garcia on 02-feb-2017 17:18:44

El sueldo es quizá uno de los temas que menos se tocan al interior de una empresa. La idea de mantener este número en secreto es muy popular entre los colaboradores; ocultarlo podría ser lo más “sano”, ya que la inequidad en el salario suele ser común en muchas compañías. La desmotivación llega cuando un trabajador se entera que el colega con el que comparte actividades, que tiene la misma formación profesional, experiencia laboral equitativa y llegó a la empresa tiempo después, tiene un ingreso económico mucho mayor.

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Big Data: Cuando los Números Transforman la Gestión de RH

Escrito por: People Cloud on 26-ene-2017 17:33:37

En los próximos cinco años, el Big Data será uno de los cimientos más importantes para la contratación y gestión de personal en la empresa; no por nada 93% de los profesionales en recursos humanos, encuestados por Workday, están a favor de esta solución tecnológica. Con lo que concuerda SAS, empresa que en su último estudio asevera que para 2018, 6.400 empresas con más de 100 colaboradores en Europa, lo habrán implementado en sus departamentos de RH

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El Impacto de Trump en el Capital Humano Mexicano

Escrito por: People Cloud on 20-ene-2017 17:57:56

Los primeros días de noviembre, una noticia sacudió a muchos países: Donald Trump fue electo presidente de Estados Unidos. Este empresario y ahora miembro del Partido Republicano, amenazó –en campaña– con el inicio de la deportación de más de 2 millones de mexicanos con estatus ilegal en la nación norteamericana.

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Errores Imperdonables en el Departamento de Recursos Humanos

Escrito por: Jorge Padres on 10-ene-2017 17:13:18

El departamento de Recursos Humanos es un área crucial dentro de la empresa, su funcionamiento lo ha posicionado como uno de los pilares que sustentan los objetivos de la compañía, ya que es el encargado de evaluar y tomar decisiones que cumplan con las expectativas del personal. Su eficiencia se basa en la capacidad de operar en conjunto con el resto de las áreas, pues el trabajo en equipo es lo que permite lograr el éxito organizacional.

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Cómo sacar a flote a un equipo después de una crisis

Escrito por: Jorge Padres on 22-dic-2016 17:26:18

El lunes 28 de noviembre de 2016, el Club Chapecoense, equipo de fútbol brasileño, abordó un avión con destino a la ciudad de Medellín, Colombia, en busca de un objetivo: coronarse campeón de la Copa Sudamericana. Pero un accidente aéreo truncó su meta profesional y terminó con la vida de 71 personas.

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Guía Para Confeccionar una Entrevista Telefónica

Escrito por: People Cloud on 06-dic-2016 17:27:54

Después de filtrar los currículum vítae que llegaron a tu bandeja de entrada, es momento de contactar a aquellos individuos que te parecieron buenos candidatos. Pero las entrevistas que se gestan en el proceso de reclutamiento pueden ser algo agotadoras, ya que platicar con cada uno de los profesionales preseleccionados lleva demasiado tiempo.

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6 Razones para Aprovechar la Tecnología en Recursos Humanos

Escrito por: People Cloud on 18-nov-2016 16:00:13

Debido a la exigencia para que el departamento de Recursos Humanos de una empresa se adapte a los cambios impuestos en el mercado y, a su vez, satisfaga las necesidades de los colaboradores, las compañías están en busca de herramientas tecnológicas que faciliten la gestión de RH. Tanto así que, en México, 36% de las firmas planea invertir en más tecnología para esta función en los siguientes 12 a 18 meses, según revela la Encuesta Global sobre la Transformación de RR.HH. 2016 de KPMG Internacional.

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Ventajas de Calcular el Presupuesto de Nómina con Herramientas Online

Escrito por: People Cloud on 16-nov-2016 18:09:01

Sin duda, uno de los departamentos de la empresa con mayor disposición a la adopción de herramientas tecnológicas es el de Recursos Humanos. Los profesionales encargados de esta área están siempre en busca de innovaciones informáticas que faciliten el desarrollo de todas sus actividades laborales.

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Tags: Blog, Presupuestos de Nómina

Por Qué Es Importante Contratar un Software de Recursos Humanos

Escrito por: People Cloud on 08-nov-2016 16:44:52

La era en donde se creía que el éxito de las empresas dependía únicamente de las áreas financieras, por ser las que tomaban las decisiones más importantes, quedó atrás. Hoy día, los ejecutivos están redirigiendo su atención al departamento de Recursos Humanos.

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