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title: Decidir y Qué Decidir, esa es la Cuestión
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# Decidir y Qué Decidir, esa es la Cuestión

 by [Deniss Guerra](https://blog.people-cloud.com/author/deniss-guerra)

![B115](https://blog.people-cloud.com/hs-fs/hubfs/B115.webp?width=780&height=438&name=B115.webp)

*“El mundo entero se aparta cuando ve*

*pasar a un hombre que sabe a dónde va”*

***Antoine de Saint-Exupéry***

La toma de decisiones es un tema que nos acompaña desde muy temprana edad y no por ello siempre sabemos tomarlas. ¿A qué hora levantarse? ¿Desayunar o no? ¿Cuál carrera elegir? ¿Qué oferta de trabajo aceptar?

Todo [el tiempo](https://blog.people-cloud.com/que-el-tiempo-no-te-coma-aprende-a-manejarlo?hsLang=en)se decide, incluso el no hacerlo es decidir y al tomar decisiones también se puede aprender.

La capacidad de análisis y toma de decisiones, es entre otras cosas, un proceso que **permite identificar y comprender las diferentes variables que existen para alcanzar un objetivo**, teniendo en cuenta los riesgos y efectos.

 

**Estas son algunas características que la persona debe tener para desarrollar esta competencia:**

 

- **Análisis:** el individuo debe poder comparar las variables, así como el tipo de decisiones, ya que existen: triviales, importantes y trascendentales.
- **Libertad:** las decisiones que rodean a la persona se relacionan en gran parte con el estudio, el trabajo y la posibilidad de elegir libremente, no debe tirarse en saco roto, ya que una elección puede repercutir en el éxito, en que se sienta satisfecha y socialmente productiva.
- **Responsabilidad:** tomar decisiones se da en momentos de incertidumbre, por ello, es importante hacer conciencia del siguiente paso y saber que, a mayor rango o jerarquía dentro de [la empresa](https://blog.people-cloud.com/empleados-toxicos-una-plaga-en-la-empresa/?hsLang=en), éstas se vuelven más complejas.
- **Creatividad:** es esencial para la toma de decisiones tener la capacidad de ver varios escenarios o posibilidades de solución, en otras palabras, de lo que se tiene de frente, cómo utilizar los recursos de otra manera posibilitando más de una alternativa.

El [líder](https://blog.people-cloud.com/6-habilidades-de-un-buen-lider/?hsLang=en)no sólo ve por sus decisiones o debe saber tomarlas, sino que se encontrará con algunas que están vinculadas a resolver conflictos. Entre mayor jerarquía, mayor responsabilidad para tomar una decisión.

**Algunos teóricos han analizado el proceso que se lleva para la toma de decisiones y con este inician nuestras recomendaciones:**

 

**Proceso de toma de decisiones**: 1. Identificación del problema. 2. Generación de alternativas de solución. 3. Evaluación de alternativas. 4. Elección de la mejor alternativa. 5. Aplicación. 6. Evaluación de resultados.

Identificar estos pasos puede ayudar a dividir el conflicto entre partes logrando que no sea tan abrumador, además, el orden ayuda a generar certeza. Además:

- **Recolecta datos (infórmate):** conocer sobre el tema ayudará a generar una sensación de seguridad a la hora de tomar una decisión importante. Vivimos en una época en la que obtener información sobre cualquier cosa está al alcance de todos. Estar desinformados en realidad es elección propia.
- **Focaliza:** el bombardeo de estímulos que recibimos a diario puede llegar a imposibilitar la asimilación de información. Por lo tanto, hay que definir lo siguiente: **“qué debo hacer, qué quiero, qué me conviene.”** 
- **Busca apoyo:** admitir cuando se necesita de algún **experto**, por ejemplo, si es necesario asesorarse en temas financieros, legales, etc. Saber reconocer nuestras propias limitaciones. Dialogar con los demás nos ayuda a abrir más nuestra visión.
- **Planifica:** así los acontecimientos se pueden anticipar disminuyendo la ansiedad y acrecentando la seguridad para afrontarlos.
- **Visualiza:** contemplar las posibles soluciones y cuáles serán sus efectos, incluye ventajas y desventajas.

**A continuación algún material de apoyo para incentivar la toma de decisiones:**

- Para un crecimiento integral está el libro *“The paradoz of choice, why more is less”  *como referente del tema y que no solo abarca decisiones dentro de las organizaciones, sino también, de la vida de cada persona.
- Lee el artículo de Bernand Narr, ["*10 decisiones laborales de las que te arrepentirás en el futuro.*”](https://www.forbes.com.mx/10-decisiones-laborales-de-las-que-te-arrepentiras-en-el-futuro/#gs.ZAysUX4)
- Conoce los tipos de decisiones [aquí](http://www.crecenegocios.com/la-toma-de-decisiones/).
- Algunas de las opciones gratuitas para capacitarse en este tema es [este curso](http://cursos.aiu.edu/Toma%20de%20Decisiones.html.) y en la plataforma Coursera, está un [curso](https://www.coursera.org/specializations/analisis-datos) avalado por el Tecnológico de Monterrey.

Es importante recordar que de entre todas las decisiones, la peor, sería quedarse estancado por no decidir.

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